最低賃金の適用延期なければ最大90万人解雇も
インドネシアのヒダヤット工業相は２月13日、一部地域で40％以上上昇した2013年の最低賃金をめぐり、この適用の延期が適切に実施されない場合、労働集約型産業で少なくとも1320社が解雇に踏み切らざるを得ず、最大90万人が４月までに解雇されることになるとの厳しい見通しを明らかにした。実業界出身の同相は、大量解雇を防ぎ、産業を保護する必要があるとして、「２年連続で赤字とならない限り、賃上げを凍結することはできないと定めた03年の労働移住相令を見直す必要がある」としている。
労働移住省のスハルトノ報道官によると、インドネシア経営者協会(アピンド)、同商工会議所(カディン)と協議しながら、同令の改定に向けて手続きを進めている。その結果、最低賃金適用延期を申請した企業のうち、13日時点で約半分の946社に延期を許可したという。