インドネシアは18.2％で４位 採用したい外国人留学生
株式会社ディスコ(東京都文京区)が８月29日～９月10日、全国の8478社(593社回答)を対象にインターネットで実施した、外国人社員(日本に留学している外国人留学生または海外に在住する外国人)の採用に関する調査によると、外国人留学生を採用する企業は増加傾向にあり、外国人留学生を含む１社当たりの採用規模は平均で2.76人であることが分かった。
採用したい外国人留学生の出身国(地域)は中国の40.9％を筆頭にベトナム、タイいずれも24.2％、インドネシア18.2％、台湾17.4％、韓国15.9％と上位６位までを経済成長著しいアジア圏が占めた。
外国人留学生社員による社内への「好影響は？」の設問に対し、「日本人社員への刺激、社内活性化」が71.1％で最も多かった。一方、「問題点は？」に対し、「文化、価値観、考え方の違いによるトラブル」が59.1％で最も多く、次いで「言葉のカベによる意思疎通面でのトラブル」が50.5％だった。
なお、2013年度(2013年４月～2014年３月入社)に外国人留学生を「採用した」企業は予定を含め全体の35.2％、2014年度(2014年４月～2015年３月入社)の見込みについては、「採用する」企業が48.4％で半数近くに達することが分かった。