小池都知事 職員の働き方改革で来年度から「週休３日」導入

東京都は来年度からフレックスタイム制を活用した「週休３日」を導入する方針だ。小池知事は12月６日、「働き方に選択肢ができるので職員それぞれのニーズに応じた働き方をしてもらい、定着していくことを期待する」と述べ、働き方改革の一環として定着を目指す考えを示した。
都は来年度から、４週間で155時間の総労働時間を確保すれば、１週間の中で休暇を１日取得できるようにする。同様の制度は今年度から、茨城県や千葉県などで導入されている。